नवीन ऑनलाईन कोर्स
बदलाच्या वेगाने कसे तयार करावे आणि नवीन कसे बनवायचे
कामाचे ऑनलाईन अभ्यासक्रमांचे सर्व भविष्य पहा
नेक्स्टमॅपिंग™ पॉडकास्ट
चेरिल क्रॅन आणि तिचे अतिथी सर्वकाही 'कामाचे भविष्य' आणि आपणास सुस्पष्टपणे यशस्वी भविष्य निर्माण करण्यासाठी नेक्स्टमॅपिंग कसे वापरावे याबद्दल बोलतात.
आमच्या नेक्स्टमेपिंग पॉडकास्टवर सीईओ, सीआयओ, डेटा सायंटिस्ट, सोशल सायंटिस्ट, बिहेवियरियल सायंटिस्ट आणि वर्क व्हिजनरीजचे भविष्य यांचेकडून ऐका
वर्तमान भाग
लीडर्स अप अपवर्क, फ्रीलांसर, बीडीओ आणि अधिक सारख्या कंपन्यांकडून कामाच्या भविष्याबद्दल अंतर्दृष्टी सामायिक करतात ते ऐका.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
Featuring Ross Thornley, CEO & Co-Founder of AQai – Adaptability Assessments & Coaching.
Ross and Cheryl discuss how people think and adapt to accelerating change and preparing them for the future of work.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
मार्च 2020 च्या सुरुवातीस, चेरिल स्कॉट आणि होली ऑफ सोबत बसली एनआरईसीए Coops भविष्यात चर्चा करण्यासाठी.
विशेषत: ते तंत्रज्ञानाच्या प्रभावावर, पिढीच्या कामाच्या ठिकाणी बदल झालेल्या आणि भविष्यात सहकारी नेत्यांच्या संधींबद्दल बोलले.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
मार्क पोराट, पार्टनर मिलेनियल isडव्हायझर्स, इंक.
मार्क आणि चेरिल उच्च-रेट केलेल्या चित्रपटाविषयी चर्चा करतात, 'सामान्य जादू, 'तंत्रज्ञान, मानव असण्याचे आणि मानव असण्याचे भविष्य.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
माइंडवालीचे जेसन कॅम्पबेल कामाच्या भविष्याबद्दल आणि व्यक्तींसाठी काय अर्थ आहे याविषयी शेरिल क्रॅनची मुलाखत घेते.
चेरिल सेल्फ लीडरशिप, कामाचे भवितव्य मिळविण्यासाठी बदल घडविण्याचा नवीन मार्ग आणि सकारात्मक भविष्य घडविण्यासाठी आवश्यक मानसिकता यावर अंतर्दृष्टी सामायिक करतात.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
लॉगमिनवर विपणन चे जि.प.
लॉगमिन येथे कम्युनिकेशन्स व सहयोग व्यवसाय युनिटचे मार्केटिंगचे व्ही.पी. जिम सोमरस यांच्या सहकार्याच्या मुलाखतीचे भविष्य ऐका.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
रायन लेस्टर, ग्राहक अनुभव तंत्रज्ञानाचे वरिष्ठ संचालक लॉगमेइन इन. रायन आणि चेरिल एआय, बॉट्स आणि ऑटोमेशन कार्य आणि जीवनाच्या भविष्यावर काय परिणाम करतात यावर चर्चा करतात.
रायनची एआय पहा: वास्तविक जीवनात पॉडकास्टमध्ये येथे.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
वॉशिंग्टन कॉन्टिन्यूम कॉलेजचे व्हाइस प्रोव्होस्ट डॉ. रोवी ब्रॅनन यांचे वैशिष्ट्य आहे. डॉ रोवी आणि चेरिल शिक्षणाच्या भविष्यावर चर्चा करतात.
हे का आहे - ग्लोबल न्यूज पॉडकास्ट
चेरिल क्रॅन असलेले - सतत प्रगती करणारी तंत्रज्ञान आणि कृत्रिम बुद्धिमत्ता कर्मचार्‍यांमध्ये घसरल्याने, सध्याच्या आणि भविष्यातील पिढ्यांसाठी नोकरीची सुरक्षा ही कधीही चिंताजनक नव्हती. या आठवड्यात आम्ही नोकरीचे मार्केट कसे विकसित होणार आहे आणि भविष्यात नोकरदारांना चांगल्या संधी मिळवून देण्यासाठी कामगारांना कशी मदत करता येईल याकडे आम्ही पाहतो.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
चे मुख्य कार्यकारी अधिकारी बेन राईटचे वैशिष्ट्यीकृत वेग ग्लोबल. कंपन्या त्यांच्या तंत्रज्ञानाद्वारे जागतिक स्तरावर स्केल आणि विस्तृत कसे करता येतील आणि कामाच्या भविष्यासाठी कशी तयारी करावी याबद्दल बेन आणि चेरिल चर्चा करतात.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
अंबर मॅक, अध्यक्ष, अंबरमॅक मीडिया, इन्क. चे वैशिष्ट्यीकृत अंबर आणि चेरिल तंत्रज्ञानाच्या ट्रेंड, डिजिटल ट्रान्सफॉर्मेशन, इनोव्हेशन आणि कामाच्या भविष्याबद्दल चर्चा करतात.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
चे सीईओ मॅट बॅरी असलेले फ्रीलांसर डॉट कॉम & Escrow.com मॅट आणि चेरिल काम भविष्य, नोकरी भविष्यात आणि रस्त्यांची लांबी - जगातील सर्वात मोठे फ्रीलान्सिंग बाजारपेठ, जगभरातील एक्सएनयूएमएक्स दशलक्ष व्यावसायिकांना जोडत आहे.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
च्या या भागात मूलगामी चपळ, स्टॅटेजिक पार्टनरशिप अँड मार्केटींग रिच गार्डनरची कॅटलंटची एसव्हीपी रिच गार्डनर फ्यूचर ऑफ वर्क एक्सपर्ट आणि नेक्स्टमेपिंग चेरिल क्रॅनचे संस्थापक आहे. रिच आणि चेरिल चपळ, बदल नेतृत्व, आणि नाविन्यपूर्ण संस्कृतीच्या परिभाषांबद्दल चर्चा करतात. चेरिल संपूर्णपणे चपळ जगातल्या नेत्यांना काय आवश्यक आहे याविषयी अंतर्दृष्टी देते, ज्यात सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे लवचिक मानसिकता असते. नेते आपल्या संस्थांना बदलण्यात कशी मदत करू शकतात याची उदाहरणे ऐकण्यासाठी तसेच भविष्यात तयार कार्यसंघ तयार करण्यासाठी पुढील व्यावहारिक टिप्स आणि पुढील चरणे ऐकून घ्या.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
डॉ. थॉमस रॅम्सी यांचे वैशिष्ट्यीकृत न्यूरॉन्स, इंक. चेरिल डॉ. थॉमस रॅम्से यांनी ब्रेनवेव्हवर मुलाखत घेतल्या आहेत.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
डेगरविंग गटाचे असोसिएट प्रिन्सिपल लिझ ओ कॉनर यांचे वैशिष्ट्य आहे
फेसबुक कार्यान्वयन, नेतृत्व बदलणे, व्यवस्थापन बदल, कर्मचारी गुंतवणूकी आणि सहकार्याने कार्यस्थळाचे नेतृत्व करण्याबद्दल लिझ ओ कॉनर यांची चेरिल मुलाखत घेते.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
चेरिल क्रॅन यांनी मुलाखत घेतली आहे मायकेल अल्फ त्याच्यासाठी शिस्तबद्ध व्यत्यय पॉडकास्ट कामाच्या भविष्यावर आणि कामगार त्यांचे स्वतःचे भविष्य कसे तयार करतात.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
ऑडियसियस फ्युचर्सचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी हमून एख्तियारी यांचे वैशिष्ट्य आहे चेरिल क्रॅन मुलाखती धाडसी भविष्य कामाचे भवितव्य आणि सहकार्याचे भवितव्य याबद्दल सीईओ हॅमून एख्तियारी
निर्भय वायदे भागीदार आणि क्लायंटला आयुष्यात, संस्थांमध्ये आणि समाजात भविष्य कसे बनवायचे याविषयी मूलभूत पुनर्विचार आणि पुनर् कल्पना करणे या आव्हानास मदत करण्यास मदत करते.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
लॉगमिनवर विपणन चे जि.प.
लॉगमिन येथे कम्युनिकेशन्स व सहयोग व्यवसाय युनिटचे मार्केटिंगचे व्ही.पी. जिम सोमरस यांच्या सहकार्याच्या मुलाखतीचे भविष्य ऐका.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
कामाच्या भविष्यकाळात घडून येणा exp्या घाईघाईच्या बदलाबद्दल चेरिल क्रॅनची डॉ. नॅन्सी मॅकके यांनी मुलाखत घेतली आहे.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
ख्रिस बार्बिन, irपिरिओचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी
चेरिल क्रॅनने क्रिसची कामाच्या भविष्याविषयी आणि क्लाऊड संगणनावरील परिणामाबद्दल मुलाखत घेतली. तो ढगाच्या भविष्यावर आणि त्याच्या कामाच्या भविष्यावर होणा impact्या परिणामाबद्दल मौल्यवान अंतर्दृष्टी सामायिक करतो.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
फ्रीस्लान्सरचे संचालक सेबॅस्टियन सिसल्स असलेले
फ्रीलान्सरच्या व्यवसायावर होणा impact्या दुष्परिणामांबद्दल चेरिल क्रॅन सेबेस्टियनची मुलाखत घेते. व्यवसायात आज पूर्ण वेळ, अर्धवेळ आणि स्वतंत्ररित्या काम करणार्‍या कर्मचार्‍यांचा समावेश असलेल्या एखाद्या नोकरीच्या जागेचा लाभ घेण्यासाठी सक्षम असणे आवश्यक आहे हे तो सामायिक करतो.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
शोशना डॉईश्चक्रॉन, अपवर्कसाठी कम्युनिकेशन्स व ब्रँडचे व्ही.पी.
चेरिल क्रॅन दूरदर्शन संघांबद्दल शोशनाची मुलाखत घेते - वाढत्या दुर्गम संघांच्या कामाच्या वास्तविकतेचे यशस्वीरित्या कसे व्यस्त करावे आणि त्यांचे नेतृत्व कसे करावे.
पॉडकास्ट # एक्सएनयूएमएक्स
अपवर्कचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी स्टीफन कॅसिएरल
कामाचे भवितव्य काय आहे आणि कंपन्यांनी 'उद्योजक अर्थव्यवस्था' मध्ये व्यत्यय आणण्याची गरज का आहे याविषयी स्टीफन यांची चेरिल क्रॅन मुलाखत घेते.